新印度钢铁有限公司招聘公告
新印度钢铁有限公司招聘公告
新印度钢铁有限公司注册成立于2007年,由新兴际华集团下属新兴重工集团有限公司、中国五矿集团下属的中国五金制品有限公司同印度合资伙伴发起成立,2010年成功引入了美国McWane公司及另外三家中方投资者,实现增资扩股,2011年6月、7月分别通过了国家发改委、商务部和外汇管理局的审批。2018年新兴重工集团单方增资1600万美元,持股达到56.93%,成为新印度公司的控股股东,增资后中方持股比例达到75.92%,建立了由中方人员为主的管理团队,2021年11月经新兴际华集团公司决定,新印度公司划归新兴铸管股份有限公司代管。
新印度公司注册资本2.82亿元,主要经营范围是铁矿石加工以及贸易,钢铁冶炼及其加工产品和球墨铸管。公司位于印度第四大城市、南印度工业商业中心班加罗尔市。公司目前建设有80万吨球团生产线一条,以领先的焙烧装备技术带来的成本优势和质量优势,在印度当地市场拥有一定的市场和声誉。2021年新印度公司实现营业收入4.8亿元。根据新印度公司的生产经营情况及下一步规划,拟面向新兴铸管所属各单位内部招聘人员,现将有关信息公告如下:
一、招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格
岗位名称 |
人数 |
岗位职责 |
任职资格 |
销售高级经理 |
1 |
1、负责开发国内外客户。2、负责建立相关程序,实现中印双边国际贸易。 3、负责公司历史遗留问题的协调。
|
1、学历、英语等级要求 全日制本科以上、英语6级及以上。 2、专业要求 贸易类、营销类等专业。 3、基本条件 ①年龄在45周岁以下,具有5年以上国际商贸工作经验。 ②具有较强的商贸谈判能力及一定的国际法律法规的知识储备。 ③具备国际市场开拓能力,熟悉进出口业务流程。 ④具有较强的国外工作生活能力。 |
市场调研高级经理 |
1 |
1、负责公司战略布局区域市场调查与研究,进行项目前期调研。 2、负责相关行业的产品研究。 3、负责印度产业政策研究和发展趋势跟踪。 4、负责结合股份公司、集团公司海外发展战略和新印度公司发展基础,提出发展项目研判和规划。 |
1、学历、英语等级要求 全日制本科以上、英语6级及以上。 2、专业要求 经济类、营销类、钢铁类等专业。 3、基本条件 ①年龄在45周岁以下,具有5年以上的国际市场工作经验或5年以上钢铁行业调研工作经验。 ②具备较强国际市场调研能力及与客户沟通能力。 ③熟悉钢铁产业生产流程,具有较强的市场敏锐度和综合分析能力。 ④具有较强的国外工作生活能力。 |
财务部高级经理 |
1 |
1、协助负责对财务部日常工作进行管理。 2、协助负责财务部预决算管理、会计核算及分析工作。 3、负责公司的经营、对标、成本分析。 4、负责与上级公司相关部门的日常对接工作。 |
1、学历、英语等级要求 全日制本科以上、英语4级及以上。 2、专业要求 会计、财务、金融类等专业。 3、基本条件 ①年龄35周岁以下,具有5年以上从事财务、审计、经济运行、资产管理等相关工作经验。 ②具有良好素质、较强的管理、沟通协调能力。 ③具有较强的国外工作生活能力。 |
二、工作地点 印度
三、薪资水平 央企有竞争力的薪酬
四、报名方式
1.报名时间:2022年4月25日至2022年5月15日。
2.符合招聘条件并有意应聘者,请下载并填写《内部招聘登记表》,同学历、学位证书及相关资格证书扫描并压缩一个文件包,发送至邮箱xxzggfhr@163.com,邮件名称请使用:应聘岗位+现公司名称+姓名。
3.联系人:李丛,联系电话:0310-5792179。
人力资源部
2022年4月24日
友情链接
扫一扫,关注我们