人勤春来早，奋斗正当时。新年伊始，川建管道以起步就冲刺之势紧紧围绕任务目标，把安全工作放在首要位置，以问题为导向、实施“一变二学三开展”为抓手，补短板强弱项，为实现元月开门红提供保障。

做好“一次”变更管理。进入元月份，铸管部围绕“成本最优”进行生产组织模式进行变更，前线熔炼和离心机班组成员重新调整组合，作业时间改变为夜班生产。为确保安全生产，铸管部结合秋冬转季节安全生产相关要求，组织召开专题会议，分析变更风险，制定防范措施。通过组织夜班人员安全培训、加强夜班现场作业检查，白班停产时间定专人负责隐患排查治理，确保生产模式变更后安全生产正常运行。

持续进行“二类”专项学习。为深刻吸取事故教训，筑牢安全防线，提高职工安全意识和自我防护能力，公司持续进行“学事故案例”和“学标准”活动。一是各班组利用班前会、安全主题活动对事故安全进行深度学习，同时对近期全国典型安全事故案例学习，分别开展“12.27吉林长春中毒窒息事故”和“1月5日广西平果火灾”安全事故，举一反三，对标查找自身问题，借“他山之石”敲响自家警钟。二是“学标准”，结合股份“关于深化‘学标准  查隐患’行动的通知”要求，公司持续开展“学标准”工作。各部门定期组织班组长进行安全生产法律法规、安全操作规程和工艺变更培训，鞭策各级管理人员履职尽责，提升患排查和整改质量，切实提升去发现问题、解决问题的强烈意愿和能力水平。营造学安全、懂安全、会安全、要安全的浓郁氛围，为元月开门红安全生产奠定了坚实基础。

开展“三项”安全活动。一是开展“手抄安全生产目标责任书”，为切实提升全员安全责任意识，将“安全第一、预防为主”的安全主题思想植入心中、落实到行动中，自2017年以来连续7年在元月份组织开展全员“手抄安全生产目标责任书”活动，让大家在“动眼、动手、动心”过程中铭记安全责任，加深对安全性的责任、目标、使命的认识和记忆，提升安全履职尽责积极性和主动性。二是开展转季节安全隐患排查治理，秋冬转季安全先行，以对标“钢八条”为抓手，将隐患排查治理工作进行到每个岗位、每个环节，确保安全隐患排查无死角、无盲区。以包保责任为载体，通过强化“专业排查+模块排查”责任，督导大家争当安全隐患排查的“排雷手”，提升隐患排查质量。三是开展专项应急演练。为提升安全事故的防范及应急救援处置能力和现场协同配合素质，检验员工掌握应急预案职责、处置程序及救援处置方法，开展冬季火灾火灾事故应急演练、中毒和窒息事故应急演练等专项演练活动，筑牢安全生产基石，提升全员安全生产素质。

开门红战鼓擂，安全生产任重道远，在新的一年，川建管道将锚定安全目标不放松、落实安全举措不手软，实现安全生产新胜利，为实现元月开门红提供坚强的安全保障。