12月6日上午，新兴铸管股份有限公司召开关于沙特项目人员抽调与铸管系统人才储备的专题会议，川建管道领导干部在分会场参加会议。

会上，李成章总经理结合当前钢铁结构调整、兼并重组进入新常态，讲清了未来几年将是钢铁行业兼并重组突破的重要阶段。要求在新时代要抓住机会，走出去，抢占国际化地位，企业要建立人才储备计划，推行减员增效、培养人才队伍，广大党员干部和职工弘扬担当精神，培育担当品格，满足股份发展战略需要。

    面对当前钢铁行业和经济形势复杂严峻的实际情况，川建管道为进一步动员公司干部职工认清形势、统一思想、坚定信心、真抓实干，确定了“深化对标、精细管理、提质固本、优化生产、控制风险”的经营方针，紧密联系实际，大力弘扬“有激情、在状态、敢担当、勇作为”的团队精神，持续增强干部职工的大局意识、责任意识、担当意识，引导干部职工统一思想认识，明确任务目标，凝聚智慧力量，激发实干热情。相信只要我们始终保持一种精神、一种士气、一股韧劲，弘扬在担当中砥砺前行，在应对挑战中捕捉机遇，以务实的精神落实工作，以精细的作风履行职责，川建的明天将会更加美好。