在股份公司2018年上半年总结表彰暨下半年生产经营动员大会上，成章书记明确指出并揭示了“军钢精神”的深刻内涵。为深入宣贯“军钢精神”，10月10日，川建管道积极组织各层级开展了“军钢精神”大讨论活动，川建管道结合自身实际情况，认真践行“弘扬伟大军钢精神，开创新兴铸管美好未来”要求，进一步查找短板，落实工作措施，以“军钢精神”助推企业的进一步发展。

提高责任意识，砥砺“家国情怀”。要加强党员干部职工作风，要以提升执行力为核心，如果日常工作中，我们干部职工执行不高，工作一般化，工作主动性差，这很高容易让我们承担的工作流于形式，工作效果大打折扣。我们要以提高领导干部的责任意识和普通职工的业务素质和能力，打造一支能打胜仗的干部队伍，从思想、组织、作风上厉行改革，不断转变作风。时刻牢记“党让我们去哪里，我们背上行囊就去哪里”；我们要向黄大年、李保国、南仁东等新时代优秀党员同志学习，“心有大我、至诚报国”，不断激发实现中华民族伟大复兴的强大动力。

合力共促发展，勇挑“铁肩担当”。公司领导带头，机关工作人员自觉参加义务劳动系列活动，整理现场，清扫空厂房，为铸件部扩增空间；清理现场，转运废铁废渣，为公司降本增效、促进生产；提升现场，清场转移泡沫模具，升级管件白膜库区等等。大家“不怕脏、不怕苦、不怕累”，用勤劳的双手，坚实的臂膀，展示着川建军钢人应有的风采，以铁肩担当共促现场提升。义务劳动无止境，公司形成长效机制，只有哪里需要，义务劳动活动将开展到哪里。正是公司上下一心，合力挑起了铁肩的担当，以实际行动传承、弘扬着伟大的军钢精神。

共享企业成果，共建“创业沃土”。中国共产党人的初心是为人民谋幸福、为民族谋复兴。作为央企下属企业的川建管道坚持以人为本，为实施人本激励，凝聚和激活（经营层）市场主体、（骨干层）创新主体和（匠造工程）众创主体服务；解决领导层干事创业的后顾之忧；加强人才培养和引进；改善作业环境、提升劳动效率，提高福利待遇，让广大干部职工共享企业发展成果，共建创业沃土。

治企严字当头，彰显“执行气魄”。要求全体党员干部一要率先起好带头作用，在工作、生活中自己的政治站位严格与党中央保持一致；二要时刻以一名合格的共产党员来严格要求自己；在工作中严格注意自己的工作作风和态度，与同事良好沟通和睦共事、团结奋进；三要在工作质量、效率上严格要求自己，每一项工作都以精细化工作理念严格执行，不论是本职岗位工作或者部门和公司领导交办的工作都实实在在的执行好，不推诿不拖延，雷厉风行讲效率讲质量。

抢抓市场机遇，坚持“探索创新”。俗话说“不进则退”，在市场竞争日益激励的今天，一个企业要想保持良好的市场竞争性，保持行业领头者的位置，那么科学务实的探索创新精神必不可少。在日新月异的现代市场环境当中，我们把握市场脉搏，抢抓机遇，在市场大潮的风口浪尖迎难而上，发扬敢为人先，科学务实的探索创新精神，向产品多元化，管理信息方向发展，不单单好顺应时代的走向，更要成为这个新的市场时代的领导者，成为整个行业的主导者，这也是我们新兴人对“军钢精神”的最好诠释。