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新兴际华集团在京召开2022年工作会议

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新兴际华集团在京召开2022年工作会议

新兴际华集团在京召开2022年工作会议

【概要描述】

  • 分类:集团要闻
  • 作者:
  • 来源:新兴际华集团公司网站
  • 发布时间:2021-12-30 09:56
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      12月28至29日,新兴际华集团2022年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议要求,回顾总结2021年工作,部署2022年重点任务,为落实集团“十四五”发展战略发展目标凝聚更多力量、作出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。国家审计署企业审计五局相关负责同志到会指导。集团外部董事、领导班子成员出席会议。

      会议传达学习了王勇国务委员对集团公司改革发展的指示精神,要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院的重要决策部署,以政治建设为统领,扎实推进管理创新、技术创新,不断推动结构调整和转型升级,坚定“做强做优做大国有企业”信心,做实主责、做强主业,高质量推动集团发展。

      集团党委书记、董事长、总经理贾世瑞以“务实有为、干事创业,奋力开创新兴际华高质量发展新伟业”为题作工作报告。他从党史学习教育、产业布局调整、产业转型升级、全面深化改革、建立健全治理体系和治理能力、全面从严治党六个方面回顾了一年来工作,阐述了八项认识体会,即:必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南;必须把推动高质量发展作为根本要求;必须把科技创新作为第一动力;必须把全面从严治党作为根本保证;必须坚持市场为王;必须强化集约化管理;必须敢于自我革命;必须全心全意依靠工人阶级办企业。

      贾世瑞深入分析了集团公司在2022年面临的形势,强调要将新一年工作重点转移到全面提升企业经营质量效益、提升企业核心竞争力上来,落实好国资委“两增一控三提高”要求,努力做到“五个确保”,即:确保实现更高质量的增长,确保改革工作取得实效,确保科技创新有所突破,确保产品质量快速提升,确保守住不发生重大风险的底线。

      贾世瑞要求,做好明年工作,实现“五个确保”,关键是要接续推进好今年的各项任务,保持工作延续性,坚持定力、久久为功,不达目的决不罢休。工作实践中,要突出抓好八项重点任务,即:一是坚定不移推动“十四五”规划实施,注重上下衔接、注重动态评估、注重统筹联动、注重执行监督;二是坚定不移提高主业发展质量,主业企业要集中精力谋发展,全力提升质量效益;三是坚定不移向市场要市场,通过市场优化各项资源配置,提升效能效率;四是坚定不移提高产品质量,切实从体制机制上,强化提升产品质量的思想自觉和行动自觉;五是坚定不移创新驱动深化改革,围绕激发活力完善分配制度、围绕价值创造发挥资本作用、围绕降本增效加快管理提升;六是坚定不移加强风险防范,突出制度建设的系统性和有效性,强化制度的严肃性和权威性;七是坚定不移加强人才队伍建设,营造包容环境,聚焦重点领域,改善用人机制,用好年轻干部;八是坚定不移坚持和加强党的领导党的建设,要聚焦旗帜鲜明讲政治、聚焦推动“一把手”正确履职尽责、聚焦重塑集团新文化新品牌、聚焦加强作风建设、聚焦压实管党治党责任。

      贾世瑞强调,贯彻落实好本次会议精神,一要重承诺、讲诚信,做到“一诺千金”;二要重实际、讲实效,确保“责任到位”;三要重表率、讲作风,坚决“全力以赴”。关于岁末年初工作,贾世瑞要求,要慎始如终抓好常态化疫情防控,不折不扣执行上级和属地政府有关要求,筑牢全员安全屏障;境外企业要紧盯疫情变化趋势,加强组织领导,确保境外员工健康和安全。要坚决抓好安全生产工作,严防各类事故发生,为即将到来的元旦、春节和冬奥会营造良好的安全生产环境。春节走访送温暖活动要走心、走实、走深,切实帮助职工群众解决实际问题。

      期间,与会同志围绕年会工作报告进行了分组讨论;会议表彰了集团公司2021年生产经营先进单位;贾世瑞与各二级公司负责人签订了2022年度经营业绩考核责任书;两家签订责任书的企业负责人代表作表态发言。

      本次会议以视频形式召开。集团高管、专职管理人员、总部各部室负责人、二级公司主要领导、集团专职派出董事、总部内设机构负责人,二级公司、三级企业班子成员和职工代表分别在主会场和各分会场参会。

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