有人称他为熔炼岗位上的“螺丝钉”、有人说他是“行走的笔记本”，有人敬他为烈火前的“热血男儿”。没错，他就是川建管道铸管部熔炼班的杨悍同志，自2020参加工作以来，他凭着对熔炼作业的执着，在平凡的岗位上勤勤恳恳工作、兢兢业业创新，以行动践行“三我”精神，以坚毅执着的品质勇担当敢作为，为公司提质增效倍道兼行，贡献力量。

      勤学多思，严谨进取。勤奋是实现梦想的阶梯，好的指标、好的技术都是“熔炼”出来的。刚进入熔炼工作以来，面对陌生的工艺、陌生的设备感到“无从下手”。他清楚的知道经验可以慢慢摸索，设备可以慢慢熟悉，但生产不等人，自己必须尽快掌握“配料方式、参数调整、工艺标准”。在工作中不懂就多问、不会就“实验”，虚心向同事、师傅请教，直到学清楚搞明白为止。他善于取人之长，补己之短，注重知识积累，日常工作点滴汇聚成了他的“工作手册”，工作手册记录的工艺控制要点、设备检巡及故障处理措施、铁料搭配比例、增碳剂加入程序等内容作为班组学习交流“课本”，有效提升班组综合指标。凭着对熔炼这份工作的执着，经过不懈的努力，在两年时间内完成了熔炼“门外汉”到业务标兵的完美蜕变。

      创新实践，凝炼“杨悍工作法”。业精于勤形成于思，杨捍在工作中充分发挥着肯专研、能吃苦、勇创新的敬业精神和工匠精神，遇到新问题总能围绕“人、机、料”等环节查找原因，最终找出处理问题最佳方法。随着电炉废钢加入比例持续提升，为稳定铁水成分，他率先把各品种废钢成分总结出来，制作可视化看板供大家学习参考。在“三我”活动中，积极响应公司“在实践中创新”号召，通过岗位实践，自我优化总结，今年4月，杨悍提出电炉炉料和合金的加入优化工艺，经过公司安全、质量、成本等专业组现场试验，该工艺能大幅降低电炉化铁成本，得到了公司领导和职工的充分肯定和高度赞扬，此工艺优化方法被公司命名为“杨悍工作法”，供全体岗位职工学习，为公司提质增效开辟新路径，注入新动能。（文/何 攀 丁道俊 图/丁道俊）