川建管道:提升现场 营造幸福
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为深入落实集团、股份公司“现场管理提升年”的工作要求,川建管道公司将“现场管理提升”作为一项重要的长期工作来抓,坚持以人为本,以解决职工所盼、所想为目标、服务生产经营为主轴,维护职工利益作为现场管理提升的出发点和落脚点,努力为职工办实事、解难事。
为将“现场提升”工作落到实处,公司制定垃圾分类管理制度,各部室严格执行,将生活和生产垃圾分类存放,有序管理,统一处置,营造了一个干净、整洁、舒适的生活工作环境。同时,为了职工的职业健康,公司加大了对硬件设备的投入,今年4月,在资金并不充裕的情况下,为铸管部包装工序喷漆区域加装了三无催化废气治理器,有效解决了喷漆废气对职工身体的危害问题;为了尽量减少废气废烟的排放,通过多方面的筹备,6月,公司为铸管部熔炼工序新增添了一台除尘器,现已安装完毕,除尘器已进入最后调试阶段,这也是公司在积极响应国家号召,为“蓝天保卫战”贡献力量。近一年来,川建管道公司坚持不懈的努力,通过收集职工意见建议,尽最大能力改善职工工作、生活环境,现场一点一滴的改进,职工们都看在眼里,惠在心中。现场提升这项“幸福工程”得到了职工们的一致称赞,同时广大职工幸福感倍增,这也切实体现了“幸福工程”在川建的切实落地,使大家更加热爱这个和谐温馨的大家庭。
现场提升在改善了职工的作业环境的同时,也要求职工提高环保意识,真正做到现场提升人人参与。通过一系列的现场管理提升工作,大大增强了职工的凝聚力和归宿感。下一步,川建管道将持续加大人力物力的投入,把现场提升工作作为常态化工作来抓,以人为本,同创共享,把这项职工“幸福工程”做大做好。
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