12月17日，新兴际华集团党委组织召开“依法合规经营、树立企业品牌”专题警示教育会议，传达落实中纪委有关要求，通报集团公司法律纠纷案件整体情况，并安排部署下阶段依法合规经营工作。会议由集团公司总经理杨彬主持。集团领导班子成员出席会议。

集团公司党委书记、董事长张雅林阐明了推进依法合规经营工作的重要意义，指出了企业当前存在的重要问题。他讲到，推动依法合规经营，有利于增强决策的科学性和人员的综合素质，有利于规避企业经营风险、防止腐败风险，更有利于提高企业品牌的社会声誉，确保集团公司实现又好又快发展。

张雅林强调：一要贯彻落实中央纪委《工作建议》和国资委《工作方案》要求。全面梳理完善相关制度规定，加强对制度落实情况的检查；将依法合规经营在内的相关重要工作列入考核评价，进一步提高各项考核评价的针对性、有效性；把廉洁风险防控能力作为企业核心竞争力的重要内容，积极构建企业诚信体系。二要巩固推进国资委法治建设第一责任人职责专项工作。在巩固扩大前期工作的基础上，进一步丰富和完善履行法治建设第一责任人职责的形式，有计划有步骤地落实国资委提出的督查整改意见。三要深入推进国资委《中央企业合规管理指引（试行）》文件的落实落地。加快提升集团依法合规经营管理水平，重点是要构建合规管理组织体系，分领域、分环节、分岗位制定集团公司合规管理手册，全覆盖式地统一部署合规管理建设任务。四要夯实三项法律审核管理基础，加强法律纠纷案件调处，建立标准化规范化管理平台。各级重大合同、重要决策和重要制度必须要经法律审核；巩固集团内法律纠纷案件控增量、减存量态势；强化落实案件管理制度；通过建立法律管理信息化系统，实现高效管理。五要建立法律人才激励和培养机制，将总法律顾问制度建设推向深入，完善法律组织体系建设。充分挖掘集团公司法律工作队伍潜力，建立法律骨干人才库，为企业依法合规经营保驾护航。

会上，集团公司总法律顾问高雅巍就国资委党委第五巡视组巡视反馈意见及集团公司自查自纠工作中反映出的问题，通报了集团公司法律纠纷案件的整体情况，具体分析了部分违法违规经营典型案件，明确了集团各级企业管理人员应当遵守的法律法规、国资监管、集团制度相关规定和标准。

集团总部各部门负责人、二级公司领导班子成员及法务部门负责人参加了本次会议。