为了贯彻落实集团和股份两级公司2019年工作会议精神，全面提升基层党建质量，进一步深化“三基建设”，落实党建带工建、党建带团建的有关要求，3月22日-23日，公司在武安工业区召开2019年党工团工作现场研讨会，公司党委副书记、工会主席巩国平出席会议并作讲话，公司党委工作部部长、团委书记宋利恩主持会议。

宋利恩首先对《公司基层党建推进年专项行动方案》进行了详细讲解。指出，2019年是基层党建工作推进年，各单位要以党支部建设提升为抓手，党工团要充分融合，围绕政治建设、基层基础工作、能力提升及制度建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设和反腐败工作、统战群团、专项工作七个方面推进党建工作的项目化、模块化管理，保证每个模块有目标、措施、跟踪、评价，形成PDCA闭环管理，最终形成可操作、可复制的执行方案在公司全面推广。

会上，公司武安工业区、芜湖新兴、新疆控股分别对党建工作、工会工作及团青工作作了示范介绍，现场观摩了武安工业区的基层支部建设。各单位围绕基层党建推进年专项行动方案内容进行研讨，重点对党支部建设提升工作、思想宣传及意识形态工作、统战及群团工作进行了专题研究讨论，提出了意见建议，让行动方案更具有指导性和可操作性。结合交流的新的收获，完善并汇报了2019年党工团重点工作计划。

巩国平做了总结讲话，指出了此次研讨会的目的、意义及相关要求。强调，各企业党务工作人员要树立“三个思维”和坚持“一个导向”。“三个思维”即：强化“党建思维”，要做到党员干部表率、健全组织和科学规划工作，由上而下、层层落实主体责任，加强监督考核力度，做好党建工作的PDCA闭环管理；树立“支部思维”，要抓好党支部建设，激发基层组织力，使党的基层基础更加牢固，切实发挥好战斗堡垒作用；拥有“融合思维”，要树立大党建的观念，做好党工团建之间“制度、规范、行动”相融合的工作。“一个导向”即“结果导向”，要根据上级要求，抓结果，重实效，决不能把说了当做了、把做了当做好了，切实做好本职工作。

公司各所属企业党建分管领导、工会主席和团委书记共计44人参加了研讨会。（文/杨亚京 图/付力）