川建管道：多举措构建廉洁文化生态圈

       阵地建设，构建可视可感的廉洁文化生态圈。川建管道公司以“立体化渗透、沉浸式教育”为理念，打造“一廊一园一屏一栏”廉洁文化矩阵。在公司大道，打造全条200米廉洁文化走廊，采用漫画图解的形式，将党纪法规转化为生动视觉语言，日均覆盖员工200余人次；停车场创新植入“竹廉”文化，栽种青竹30余株，形成“竹影扫阶尘不动”的意境；电子大屏滚动播放廉洁警示教育视频等内容，实现“时时见廉”；在生产车间外制作廉洁宣传栏，引导全体干部职工在潜移默化中接受廉洁教育，共同营造风清气正的工作环境。

       警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。联合崇州市禁毒教育基地开展“以案为鉴”专题活动，组织干部职工通过VR技术模拟吸毒后的生理痛苦，参与者深刻感知毒品对身体和意志的摧残；观看因吸毒导致家破人亡、身体垮塌的真实案例视频，其毁灭性与腐败行为导致的政治生命终结、家庭幸福破碎、企业形象受损如出一辙，形成了强烈的警示教育共振。时刻提醒干部职工必须擦亮双眼，明辨是非，警惕任何披着“人情往来”、“正常福利”外衣的诱惑陷阱，严守纪律红线

       数字赋能，打造全天候廉洁教育体系。公司以数字化手段突破时空限制，构建“指尖上的廉洁课堂”。微信公众号开设“廉吏故事”专栏，每周推送曾国藩“拒收重礼”、岑毓英“分文不取”等历史典故；创新推出《清风廉韵》电子月刊，设置“警钟长鸣”等特色栏目，今年已发行9期，实现中层以上干部100%覆盖。

        公司通过硬件+软件双轮驱动，公司廉洁文化知晓率明显提升，让廉洁文化从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“现场”。未来将持续深化“清廉川建”建设，为高质量发展注入廉动力。