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    川建管道官方网站

    四川省川建管道有限公司

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    川建管道:加强新员工入职岗前教育培训

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    川建管道:加强新员工入职岗前教育培训

    分类:
    公司新闻
    发布时间:
    2020/03/28
    浏览量

    为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感。川建管道多举措加强新入职员工岗前教育培训,帮助他们转变心态、提升技能,尽快适应新的工作环境,开启新的生活。

    加强“正能量”灌输,唱响企业文化主旋律。丰富培训资料,通过对公司发展战略规划、规章制度、企业文化的讲解,让大家更进一步了解公司发展历程,特别是在员工幸福工程建设、环保改善、现场提升等获取的荣誉方面予以介绍,让大家能感受到独特的企业文化,提升对入职员工的认同感和荣誉感。同时对企业产品的市场愿景、社会价值体现等进行说明,坚定入职信心。

    强化技能培训、确保培训效果。采取实际操作和理论培训相结合的方式,一方面组织新员工开展消防演练,通过以点带面的实地操作,增强应急处理意识和能力。同时结合公司管理概况、劳动纪律和行为规范要求进行授课,讲明白安全生产的重要意义。在生产现场,深入浅出的对习惯性违章行为分析讲解,提升自我保护意识。

    注重现场跟踪、助力融入团队。通过师带徒模式和落实相邻岗位包保责任,营造浓郁的“传、帮、带”氛围,帮助新员工能尽快适应新的环境、尽快掌握工作技能、尽快融入新的团队、早日成为一名合格的新员工。

    通过此次培训,大家纷纷表示,将尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!(丁道俊)